Mentoring 1:1

Masz dość bycia traktowanym jako “wykonawca testów” na końcu procesu produkcyjnego? Chcesz wreszcie zacząć dyktować architekturę, realnie zarządzać jakością i stać się dla biznesu partnerem z prawdziwego zdarzenia?

Mój mentoring to proces, w którym pomagam inżynierom takim jak Ty wejść na wyższy, liderski poziom. Skupiamy się na tym, co naprawdę liczy się na dzisiejszym rynku: budowaniu nowoczesnej architektury, strategicznym podejściu do jakości i sprytnym wykorzystaniu sztucznej inteligencji w codziennej pracy.

Autorski Framework Architekta Kariery

Wierzę, że największa wartość w mentoringu powstaje poza naszą godzinną sesją wideo. Dlatego opracowałam proces, który daje Ci konkretne ramy do rozwoju i bardzo ułatwia codzienną pracę w projekcie.

Prywatni Asystenci AI i gotowe Prompty

Zamiast tylko rozmawiać o potędze AI, pomogę Ci wdrożyć ją w praktyce. Skonfiguruję dla Ciebie gotowe “Skille” (prompty) dobrane pod Twoje konkretne zadania. Zbudujemy narzędzia, które przejmą powtarzalne i nużące taski, pomogą Ci symulować trudne rozmowy (np. trudny feedback z managerem na 1:1) i po prostu pozwolą zaoszczędzić Ci mnóstwo czasu w każdym tygodniu.

Strategia i umiejętności biznesowe

Pracujemy nad kompetencjami, których nie znajdziesz w dokumentacji technicznej. Pokażę Ci, jak zoptymalizować profil na LinkedIn, przygotować się do trudnych rekrutacji na stanowiska Senior/Lead i przećwiczyć asertywne negocjacje. Uczysz się, jak rozmawiać o stawkach i świadomie budować swoją pozycję w zespole.

Twoje osobiste repozytorium na GitHubie

Na start zakładam dla Ciebie prywatne repozytorium. To Twój hub wiedzy – trafiają tam precyzyjne notatki z naszych spotkań, szablony, strategie i konfiguracje narzędzi. Masz wszystko uporządkowane w jednym miejscu i wracasz do tego długo po zakończeniu naszej współpracy.

Bezpośrednie wsparcie komunikacyjne

Twój rozwój nie pauzuje między spotkaniami. Masz priorytetowy dostęp do prywatnego kanału, na którym asynchronicznie rozwiązujemy pożary w Twoim projekcie i omawiamy postępy.

Dla kogo to jest?

• Ambitnych QA i Testerów, którzy chcą awansować do ról Mid/Senior lub Lead, porzucić ręczne “wyklikiwanie” na rzecz asystentów AI i po prostu zacząć pracować sprytniej, a nie ciężej.
• Obecnych i aspirujących Liderów, którzy chcą zyskać realny wpływ na organizację (Shift-Left Testing), poukładać procesy od zera i zbudować autorytet w zespole.
• Specjalistów B2B/UoP, którzy chcą świadomie kierować swoją karierą, przyciągać lepsze oferty pracy i poczuć się znacznie pewniej w negocjacjach.

Jak wygląda współpraca?

Faza Setupu (Onboarding + Sesja Strategiczna)

To pierwszy krok – solidne wdrożenie i ułożenie naszego planu gry:

• 60-minutowa sesja wideo: głęboki audyt Twojej obecnej sytuacji projektowej i wyznaczenie priorytetów.
• Praca asynchroniczna przed i po sesji: w tym czasie uzbrajam Twoje repozytorium w pierwsze, przydatne szablony.
• Otwarcie dostępu do prywatnego kanału komunikacji.

Współpraca ciągła (Sesje Kontynuacyjne)

• 60-minutowe spotkania wideo, na których weryfikujemy założenia z planu i pracujemy nad nowymi celami.
• Analiza postępów i iteracyjna praca np. nad doskonaleniem Twoich narzędzi AI.
• Bieżące wsparcie asynchroniczne, żebyś mógł na bieżąco konsultować sytuacje ze swojej firmy.

Cennik i model współpracy ustalamy wspólnie podczas niezobowiązującej rozmowy. Zakres zawsze dobieram indywidualnie – tak, aby odpowiadał na Twoje cele i możliwości czasowe.